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Cuadro de Mando Integral
 

INDICADORES DE SATISFACCIÓN DE PACIENTES Y FAMILIARES:
1º.- Indice de satisfacción global de pacientes y familiares
2º.- Indicadores de Quejas, Reclamaciones, Agradecimientos y Sugerencias
INDICADORES DE RECONOCIMIENTO E IMPACTO EN LA SOCIEDAD:
1º.- Reconocimientos obtenidos por la Organización (Q, ISO, Comunicaciones, Posters, Investigación, etc.)
2º.- Valoración Global de las Visitas Guiadas al Hospital Psiquiátrico de Álava

En consonancia con los criterios 6: Satisfacción del Cliente y 8:
Impacto en la Sociedad
, del Modelo de Excelencia de la EFQM

En consonancia con los criterios 3: Personas y 7: Satisfacción
de las Personas
, del Modelo de Excelencia de la EFQM

INDICADORES DE SATISFACCIÓN DE LOS FAMILIARES:
5º.-
Satisfacción global de los trabajadores de la organización

6º.- Tasa de participación en Grupos de Mejora de los trabajadores de la Organización
 

INDICADORES DE ACTIVIDAD Y DEMORA:
7º.-
Indicadores de Actividad Asistencial tanto en el Hospital como en la Red Extrahospital

8º.- Indicadores de Demora en la Accesibilidad, tanto en la Intra como en la Extrahospitalaria
INDICADORES DE EFICACIA DE LOS PROCESOS:

9º.- Tasa de altas por mejoría clínica en los CSM y EEII
10º.- Tasa de pacientes dados de alta a CSM e EEII sin seguimiento en el HPA
11º.- Evolución de los niveles de dependencia
INDICADORES DE SEGURIDAD, CONFLICTIVIDAD Y CONFIDENCIALIDAD:
12º.- Úlceras, Accidentes, Incidencias en la Medicación, Conflictividad: Agresiones, Fugas y Daños Materiales; Confidencialidad e Intimidad
INDICADORES ECONÓMICO-FINANCIEROS:
13º.- Gastos de Personal y de Funcionamiento acumulados y comparativos con el ejercicio anterior
14º.- Cumplimiento del Contrato Programa  

En consonancia con los criterios 1: Liderazgo, 2: Política y
Estratégia,
4: Alianzas y Recursos, 5: Procesos y 9: Resultados
Clave, d
el Modelo de Excelencia de la EFQM